I Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
II Wymagania dodatkowe:
- preferowane wykształcenie wyższe w zakresie prawa, administracji, zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa publicznego,
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o dowodach osobistych, ustawy o ewidencji ludności, KPA, ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie danych osobowych,
- biegła znajomość obsługi komputera,
- mile widziany staż w administracji publicznej,
- umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy, systematyczność, terminowość w załatwianiu spraw, odporność na stres,
- umiejętności interpersonalne w zakresie obsługi interesanta
- prawo jazdy kat. B.
III Zakres zadań i czynności wykonywanych na stanowisku obejmuje prowadzenie spraw:
- realizacja zadań w zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych,
- prowadzenie rejestracji i ewidencji osób na potrzeby kwalifikacji wojskowej,
- realizowanie spraw z zakresu powszechnego obowiązku obrony, planowania obronnego, Obrony Cywilnej i zarządzania kryzysowego,
- współpraca z Ochotniczymi Strażami Pożarnymi i Policją.
IV Warunki pracy na danym stanowisku:
- wymiar czasu pracy – pełen etat,
- specyfika pracy – praca przy komputerze,
- częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym,
- praca w terenie,
- budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych w zakresie podjazdu dla osób niepełnosprawnych, przystosowanych toalet,
- praca w godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek 7.00-15.00, środa 9.00-17.00.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Urzędzie Miejskim w Zdunach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu kwietniu 2017 r. był niższy niż 6%.
VI Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisane CV,
- list motywacyjny,
- wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, uprawnieniach, itp.,
- kopie świadectw pracy,
- mile widziane referencje dotychczasowych pracodawców,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem,
- podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie w ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.),
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikacji kandydatów niepełnosprawnych).
VII Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Zdunach, w terminie do dnia 9 czerwca 2017 roku do godz. 1430 lub można przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Urząd Miejski w Zdunach, Rynek 2, 63-760 Zduny.
Koperta powinna zawierać dopisek:
„Oferta zatrudnienia na stanowisko ds. obywatelskich”
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej, oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miejskiego w Zdunach.
Zduny, 26 maja 2017 r.
Burmistrz Zdun
/-/ Tomasz Chudy
Kwestionariusz osobowy i oświadczenia
|