I. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo, gospodarka przestrzenna, geodezja) lub wykształcenie średnie (w trakcie studiów kierunkowych),
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

II. Wymagania dodatkowe:

1. bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu następujących ustaw: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, kodeks postępowania administracyjnego, o gospodarce nieruchomościami, prawo budowlane, planowanie i zagospodarowanie przestrzenne,
2. biegła znajomość obsługi komputera,
3. mile widziany staż w administracji publicznej,
4. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
5. systematyczność, terminowość w załatwianiu spraw, komunikatywność,
6. prawo jazdy kat. B.

III. Zakres zadań i czynności wykonywanych na stanowisku obejmuje prowadzenie spraw:

1. wydawanie decyzji administracyjnych o warunkach zabudowy i zagospodarowaniu przestrzennym terenu oraz decyzji podziałowych,
2. wydawanie wypisów i wyrysów oraz zaświadczeń o przeznaczeniu terenu w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego gminy i  studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego,
3. przyjmowanie protestów i zarzutów zgłoszonych do projektu studium i miejscowego planu zagospodarowania gminy,
4. opracowanie materiałów i analiz do studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy,
5. opracowanie projektów miejscowych zagospodarowania przestrzennego zgodnie z procedurą dokonywanie uzgodnień,
6. gospodarowanie i zarządzanie  komunalnymi gruntami zabudowanymi i przeznaczonymi w planach zagospodarowania przestrzennego pod zabudowę, oddawanie w użytkowanie, najem, dzierżawę, użyczenie, trwały zarząd oraz ich przekazywanie na cele szczególne,
7. organizowanie przetargów na sprzedaż i najem lokali użytkowych, mieszkalnych oraz innych, stanowiących własność gminy,
8. prowadzenie spraw dotyczących lokali mieszkalnych i użytkowych, na terenie gminy i miasta,
9. oznaczanie nieruchomości numerami porządkowymi,
10. współpraca z konserwatorem zabytków oraz prowadzenie rejestru zabytków i gminnej ewidencji zabytków.

VI. Wymagane dokumenty:

1. własnoręcznie podpisane CV,
2. list motywacyjny,
3. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5. kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, uprawnieniach itp.,
6. kopie świadectw pracy,
7. mile widziane referencje dotychczasowych pracodawców,
8. własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem,
10. podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych  do realizacji procedury naboru zgodnie w ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.),
11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikacji kandydatów z niepełnosprawnością).

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać  w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Zdunach, w terminie do dnia 24 listopada 2017 r. do godz. 14³⁰  lub można przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Urząd Miejski w Zdunach, Rynek 2, 63-760 Zduny.

Koperta powinna zawierać dopisek:

„Oferta zatrudnienia na stanowisko ds. planowania przestrzennego, budownictwa i gospodarki lokalowej”

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej, oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miejskiego w Zdunach.

IV. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. wymiar czasu pracy – pełen etat,
2. specyfika pracy – praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
3. praca w terenie,
4. częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym,
5. budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych w zakresie podjazdu dla osób niepełnosprawnych, przystosowanych toalet,
6. praca w godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek 7.00-15.00, środa 9.00-17.00.

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

w Urzędzie Miejskim w Zdunach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu listopadzie 2017 r. był niższy niż 6%.